01-07-2025
La Mancomunidad Andía, la Asociación para el Desarrollo Rural Zunbeltz y el Ayuntamiento de Salinas de Oro acogen a seis estudiantes en prácticas este verano
2025-07-01. – La Mancomunidad Andía, la Asociación para el Desarrollo Rural Zunbeltz y el Ayuntamiento de Salinas de Oro, han acogido durante este verano a seis estudiantes y egresadas en prácticas, en el marco de distintos programas de formación y desarrollo rural. Esta iniciativa forma parte del compromiso de las entidades participantes con la creación de oportunidades para la juventud y el impulso del territorio a través del aprendizaje y la innovación.
La Mancomunidad Andía participa también este año, como viene haciendo desde el inicio del mismo en 2021 en el programa Raíces-Sustraiak de la Upna y el Gobierno de Navarra, con la colaboración de Teresa Espinosa, egresada de sociología, quien apoyará en la actualización de las bolsas de vivienda, el proyecto de cuidados Zaintzen, entre otras actuaciones.
Por su parte, la Asociación Zunbeltz acoge a Inhar Suescun y Julen Hernández, estudiantes del Centro Integrado Agroforestal, con quien la Asociación mantiene un convenio de colaboración. Ambos desarrollan sus prácticas en la finca del Espacio Test Agrario Zunbeltz, participando en tareas de cuidado del ganado y mantenimiento de la finca y las instalaciones.
Además, Leire Ollo, egresada de Ingeniería Agroalimentaria y del Medio rural, participa en una investigación sobre la situación de los comunales y tierras agrarias del territorio, junto a Teresa Espinosa.
El Ayuntamiento de Salinas de Oro también se ha sumado al programa Raíces-Sustraiak con Elías Etxaide, para llevar adelante un proyecto de patrimonio inmaterial que inició ya el año pasado. La idea es mantener vivas las historias de la gente de la localidad de Salinas de Oro, para que haya una transmisión, tanto oral como escrita, de la vida que había en Salinas hace 50 o 70 años y mostrar el cambio que ha habido en poco tiempo.
Estas experiencias permiten a las y los jóvenes aprender de sus respectivas áreas de trabajo y a las entidades locales, la incorporación de nuevas perspectivas y el aprovechamiento del talento joven como motor de innovación. De esta manera, generan un intercambio enriquecedor tanto para las personas jóvenes como para las instituciones participantes.
